根据中共绍兴市委和各区、县（市）委的统一部署，2014年，绍兴市和各区、县（市）红十字会领导干部纳入社会化评价体系，接受全社会的广泛评价和监督。评价的内容主要有领导干部贯彻党委政府决策部署、履行岗位职责、为民务实清廉、推进事业发展、完成年度各项目标任务所取得的实绩实效。评价方法有领导干部在年初通过新闻媒体对外发出公开承诺，设定年度工作目标责任，年中通过与媒体互动直面老百姓的意见建议，并切实抓好工作的整改和落实，在年末总结全年目标任务完成情况，并接受公众代表直接评价。近期，市本级和各区、县（市）主要媒体将邀请公众进行提问，集中采访市红十字会系统领导干部，电视台和主流网络将进行直播。
据悉，2014年，全市红十字系统首次纳入各级部门（单位）社会化评价工作，这充分体现了市委市政府和区、县（市）委、政府对红十字工作的重视，也体现了社会各界和广大群众对红十字事业发展的关注、支持和参与，更体现了我市红十字系统领导干部敢于担当、直面问题和勇于接受群众评价监督、积极向社会传播红十字正能量的勇气和信心。
