舟山市红十字会自开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，以主题教育检视整改为关键抓手，通过调研梳理出“应急救援体系不完善”问题纳入首批问题清单，纵深推进整改工作，多维度健全完善应急救援体系。
一是在建立工作机制上下功夫，高质量推进整改工作。建立整改工作专班，党组书记履行第一责任人职责，明确分管领导和责任处室，构建“党组领导、分工负责、协同开展”的整改工作格局。召开专题会议，制定整改方案，细化整改举措，明确整改措施和整改时限，整改期内严格实行“每周一调度、每月一报告”督办工作机制，及时、准确掌握整改情况，把握整改进度，在规定期限内完成全部整改任务。
二是在强化队伍建设上下功夫，持续提升应急救援综合能力。舟山市红十字水海上应急救援队纳入全省红十字应急救援体系和舟山市应急救援体系，中国红十字会（浙江）应急救援基地舟山水域训练中心打造成全国一流的水域救援培训基地；与市国防动员办、市海事局合作，参与国防动员宣传教育、护航海事等活动，拓展救援工作领域；成立舟山市红十字会应急救护救援队，指导普陀区、嵊泗县红十字会建立应急救援队。
三是在履行社会责任上下功夫，积极开展培训宣教和社会救援行动。承办全国第五期社会应急力量骨干培训、发展中国家紧急搜救研修班等省级以上培训班5次，为全国、全省培训救援人才500余名；救援队队员参加重大赛事安全保障工作80余人次，在2023年中国红十字东部协作区应急救援综合演练中担任水域演练现场总指挥；开展“一圈一杆一绳’防溺水专项行动，在全市重点区域布置568套防溺水救援设备，组织水上安全知识宣教和演练活动，受益上万人次；与110接警中心积极联动，成功救起2名落水群众；联合市多部门举办全市应急救护员大赛，提高公众自救互救能力。
四是在建章立制规范管理上下功夫，确保整改工作落地见效形成长效。舟山市红十字会水海上急救援队强化党建引领，成立实体党支部，获批4A社会组织；修订《舟山市红十字会自然灾害应急救援预案》，健全完善红十字会系统应对自然灾害的应急体系和运行机制；修订完善市红十字水海上应救援队《岗位制度》《队员外派培训管理制度》《应急救援出勤手册》《财务管理制度》等11个制度，提高规范化、专业化水平；探索开展水海上应急救援标准化体系建设。
