高质量推进应急救护工作，事关群众安全感和幸福感，2024年以来，龙泉市红十字会以“救护员敢救、会救、能救”为工作目标，努力构建龙泉市应急救护工作体系，通过民生实事项目实施、救护培训质量管理、应急救护服务阵地建设等措施，有效推动龙泉市应急救护事业高质量发展。
一是加强组织形成工作合力。龙泉市委市政府主要领导、分管领导亲自抓、亲自督，专题听取应急救护工作汇报，连续四年将提升应急救护能力建设纳入政府民生实事；创建“剑瓷红·救在身边”工作品牌，严格落实“救在身边·八大行动”，汇聚八大行动牵头单位合力，努力形成龙泉“家有救星”工作氛围。2024年以来，开展红十字应急救护培训122场，共完成普及培训19828人次，完成取证培训3205人次。
二是督导结合提升培训质量。以提升救护员培训质量为工作导向，强化应急救护师资队伍管理，完善应急救护培训、考核、督查各项工作机制，坚持不懈开展应急救护知识培训管理和督查。聘请专职救护师2名，建立应急救护工作考官库，建立应急救护师资志愿服务队，建立健全应急救护师“带教”制度和应急救护师管理考核机制，在丽水市率先实施“教考分离”工作方案，严格开展教学跟踪督导；目前有浙江省红十字会一级师资2名，应急救护培训考官6人，考核合格的二级应急救护师资84名，2024年开展教学磨课活动3场，救护员培训质量抽查22次，救护员操作不合格率从去年的20%下降到10%。
三是着眼服务推进阵地建设。按照群众“看得见、找得着、用得上”的要求，组织开展乡镇(街道)应急救护基地（实训点）建设，投入资金33万元，建设集培训、体验、传播等功能于一体的综合性应急救护培训阵地11个（其中应急救护基地9个、实训点2个）；引入社会力量助力公益行动，社会各界多渠道募集资金200余万元，建成龙泉市首个集水域救援、山地救援、森林防火、建筑物倒塌、无人机等救援课目训练于一体的综合性基地，填补了全市应急救援体系建设的空白。
