7月20日下午，“2020年全省红十字救援队精英人才培训班”在德清开班，我省49支红十字救援队52名核心骨干队员参加培训。会上学习贯彻了习近平总书记关于对进一步做好防汛救灾工作的重要指示精神。
省红十字会党组成员、专职副会长黄元龙出席开班仪式，以红十字救援队建设与管理为题，为学员们上了第一课。
课上，黄元龙介绍了红十字运动的历史和红十字精神的内涵，系统阐释了红十字救援队的组织定位和使命。他指出，红十字救援队是中国共产党领导下的非营利性社会服务组织，是红十字会授权使用标识从事救灾救援的志愿服务组织，其使命是保护生命和健康，维护人的尊严。
黄元龙强调，我省红十字救援队建设已进入关键时期，要实现救灾救援上台阶上水平，就必须提高素质强化管理。针对现状和需求，省红十字会积极推进救援队“赋能计划”：一是加强党建引领；二是建立述职报告制度；三是加大资金支持；四是建立专家人才库；五是建立赈济救援队，探索大本营模式；六是建立常态化培训演练机制；七是探索培训基地建设管理制度。
黄元龙指出，加强救援队人才队伍建设，培养一支具有高素质的骨干队伍至关重要。要从八个方面着手，推进救援队建设和管理，提高救援队综合实力：一是确立组织使命，把维护生命的健康，维护人的尊严作为救援队的职责，做强看家本领，争创行业品牌；二是强大管理团队，形成稳定的管理层，队长、支部书记、副队长之间要团结互补；三是加强党建引领，确保救援队红色属性；四是培育稳定团队，培育团队精神，稳定骨干队伍，有进有出，实行动态管理，严苛开展训练，增强纪律观念；五是科学配置装备，多方筹措资金，加强装备配置，提高装备管理水平，建立全系统救援队装备设施数据库；六是规范宣传工作。遵守宣传和接受采访规定，做到“该讲的讲、不该讲的不讲”，接受采访要预先批准；七是重视档案管理，建立团队发展历史档案，为科学救援提供技术依据，为推进标准化、专业化打好基础；八是提升救援队队长素质，要具备大局观念、心胸宽广、头脑敏锐、技术精湛、学识专业和知敬畏、守规矩。
黄元龙要求，全省红十字救援队要认真贯彻落实时任浙江省委书记的习近平总书记出席浙江省红十字会第五次会员代表大会的重要讲话精神，不负嘱托，积极参与“重要窗口”建设，打造红十字精彩板块。
省应急管理厅应急救援和预案管理处二级调研员杨建年在开班仪式致辞中，充分肯定了全省红十字救援队在加强党建引领、保护人民群众生命安全、夯实我省应急管理基础等方面所取得的成效，勉励大家努力成为专业化、标准化民间救援力量，为浙江“三各地”和“重要窗口”建设做出新贡献。
此次培训班为期四天，邀请了省内应急救援领域的专家，精心设计红十字运动知识与舆情应对、地震救援、心理救援、水（海）上救援、轨迹搜索与电台架设、社区防灾减灾等课程，以及组织了学员团建活动。
据悉，我省率先出台了省级红十字应急救援队管理办法，全省红十字系统已经建立了国家、省、市、县4级，涵。盖山地、水域、心理、赈济、大众卫生与供水等领域的救援队105支，全省红十字救援队队员总人数达11128人，队伍数量占全省社会救援力量的2/5强，占全国红十字救援队总数和一线队员人数的1/6和1/7。
