为践行“为群众办实事办好事”的宗旨，龙泉市红十字会把现场应急救护培训作为一项惠民工程，深入思考，积极谋划，救护培训工作有效高水平推进。
一是加强救护师资队伍建设。在救护员培训外包的基础上，认真加强救护师资队伍建设，严格开展教学跟踪督导。以会议交流加业务培训、老教师带新教师、红会干部随堂听课等模式提升师资授课水平。通过报名建立应急救护师资后备库，2022年派出20名志愿者参加救护师资培训，有力的补充了龙泉市红十字会应急救护师资队伍建设，总人数达到95人，做到每个乡镇（街道）拥有一名应急救护师，负责本辖区内的救护培训工作。同时，引入考核机制，优胜劣汰，淘汰不合格的师资。
二是增加应急救护知识受众。紧紧围绕“人人学急救、急救为人人”的工作目标，深入学校、机关、乡村、企业、开展红十字应急救护培训各种活动。2022年9月，龙泉市红十字会组织救护师开展“入学新生军训加一课”应急救护培训活动，分别到龙泉市顺风实验学校、龙泉青瓷宝剑技师学院、龙泉市第三中学、龙泉市第二中学和龙泉市安仁中学共举办10场红十字应急救护知识普及培训，共2755人参加了心肺复苏、AED操作使用、防溺水等应急救护知识培训。目前为止，全市中小学校部分教师，中职校和浙大中学高二段学生已完成AED+CPR取证培训，其他中小学校都已经安排了救护知识普及培训。为加强村(居)民安全突发事故自救知识教育，提高村(居)民紧急情况自救能力，一年来，各乡镇（街道）、村（社区）等开展红十字会应急救护知识培训50余场。
三是建立救护培训长效机制。年初，就将应急救护工作作为红十字重点工作任务部署给各乡镇（街道），为深入贯彻习近平总书记关于健康中国建设的重要论述和浙委办发〔2021〕75号《关于高水平推进应急救护工作的实施意见》的通知精神，我市于2022年3月31日出台《关于高质量推进应急救护工作助力打造品质龙泉的实施方案》（龙委办发〔2022〕10号），并于7月5日下午，龙泉市召开高水平推进应急救护工作领导小组第一次（扩大）会议，对应急救护“救在身边”八大专项行动做进一步部署和推进。截止2022年8月31日，已培训救护员3149人，普及救护知识12081人次。
