2月25日，衢州市春季人力资源交流大会在南湖恒太城正式开启。本次招聘会设摊规模超400家，岗位需求人数逾1.3万人。衢州市红十字会紧抓此次人流密集契机，连续第二年将红十字工作融入招聘会现场，把“三救三献”知识宣传与应急救护技能教学搬到群众身边，实现求职者、企业、红十字公益服务的三方赋能，成为招聘会现场的暖心亮点。
红十字展台前人头攒动，群众参与热情高涨。志愿者们围绕应急救护核心知识，细致讲解海姆立克急救法、伤口包扎等实用技能，并借助模拟人、AED 除颤仪等专业设备开展手把手实操教学。志愿者耐心指导大家练习急救动作、详解专业设备操作流程与使用场景，让群众直观掌握自救互救关键要点，有效提升了群众的自救互救能力。活动累计普及应急救护知识超千人，参训人员超150人。
对于求职者而言，掌握急救技能为自身增添了职场实用筹码；对于招聘企业来说，求职者将所学的急救知识带到未来的工作岗位，能有效提升企业整体的应急处置能力，为企业安全生产、员工互助保驾护航。
与此同时，生命接力理念也借此深入人心，现场人体器官（遗体、组织）捐献的咨询、登记氛围热烈，成功登记70余人，群众以实际行动传递大爱与温暖。
此次红十字会借力企业招聘会开展科普宣传，既让“三救三献”公益知识得到广泛传播，又让应急救护技能成为求职者的加分项、企业的安全盾，真正把红十字工作与民生就业、企业发展深度融合，以连续两年的深耕实践，交出了三方共赢的科普答卷。
