绍兴市上虞区红十字会召开全体干部职工大会 传达学习贯彻全区干部作风建设大会精神

发布时间:2022-09-08发布者: 浏览量:


9月5日晚上,区红十字会召开全体干部职工大会,传达学习贯彻全区干部作风建设大会精神。

区红十字会党组书记、常务副会长余权指出:好的作风是生产力、是战斗力、是凝聚力,也是竞争力。全区干部作风建设大会是全区上下深入学习贯彻省第十五次党代会、市委九届二次全会精神,全面开启勇当推进“两个先行”奋进“五个率先”排头兵的新征程之际召开的一次重要会议。会议目的在于全面提升干部队伍战斗力执行力凝聚力,以作风大转变效能大提升推动经济社会大发展,推动区委二届二次全会精神落地落实,以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

余权强调,红十字会是党和政府在人道领域联系群众的桥梁和纽带,红十字是一种精神,更是一面旗帜,“人道、博爱、奉献”的红十字精神,更是我们良好的形象和过硬纪律作风的精神内核和具体要求。

余权要求,思想行动要统一到区委关于深化干部作风建设的部署要求上来。全体干部职工要深刻领会会议精神,把思想和行动统一到大会决策部署上来。自觉参与到“六比六争先、勇当排头兵”作风建设专项行动中来,要对照区委实施方案制定红十字会的具体工作计划,创新工作载体,细化落实举措。要对照五种心态、十五种典型表现开展自查自纠;进一步完善和梳理红十字会的规章制度,进一步促进规章制度的落实落细落地,进一步加强行风效能监督,严肃执纪问责,推动区红十字会作风建设走深走实。

全会上下要以强作风拼作风来推动各项工作取得好的成绩。锚定“9月底完成民生实事各项指标”,“11月份完成全年考核指标”两个目标,深入研究上半年“1+N”预考核问题短板,分析查找原因,制定下一步措施,对标“两个先行”“五个率先”排头兵要求,加强团结协作合力攻坚,以过硬的作风、以争先创优的奋进姿态完成全年目标任务。

班子领导要以身作则示范引领带头抓作风建设。注重作风引领,发挥会领导班子、党员干部的带头作用,身体力行做好表率。开展大调查大学习活动,自觉学习兄弟单位的典型做法和先进经验,积极对接上级红会,主动争取试点和各项荣誉,积极攻坚克难破解工作难点,推动作风建设深化提升专项行动取得实效。

 

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