9月21日和22日，宁波市红十字会举办全市红十字系统干部学习会暨工作推进会。党组书记、常务副会长许伯强出席会议并讲话，党组成员、二级巡视员周枝法主持会议。
会议传达学习贯彻省红十字会第八次会员代表大会精神，学习《中共浙江省委浙江省人民政府关于促进新时代红十字事业高质量发展的意见》，各区（县、市）红十字会对照《2022年度区（县、市）红十字会重点工作评估细则》汇报工作进展情况及下步工作打算。
会议指出，各区（县、市）红十字会要认真学习领悟省红十字会第八次会员代表大会精神，增强使命感和责任感。按照省、市红十字会工作要求，结合各地实际，在贯彻落实中放大组织优势，提速争先，再创佳绩。
会议要求，要以更高的层次、更大的力度抓重点、创亮点、攻难点。一要集中力量抓重点。重点工作是增加实力、增强后劲、增大优势的关键所在。在谋划推进上，要顶层设计，高起点谋划、高水平运作、高效率推进；在时序安排上，要先重点后一般，不能平均用力，眉毛胡子一把抓；在工作布局上，要主要领导挂帅，集中主要力量，强势突破；在业绩考核上，要增加权重，增加分量，体现导向。二要集中要素创亮点。要瞄准先进定标杆找差距，集中要素资源打造一批叫得响的好典型；要有精品意识，努力创一流争第一，让每项工作多留震撼，少留遗憾；要创建特色品牌，做到人无我有，人有我优；要强化品牌意识，增强核心竞争力。三要集中精力攻难点。要敢于负责，勇于担当，学会用发展的办法解决当前存在的难点。
会议强调，要深入开展机关作风建设专项行动，扎实开展“五问五破五强化、五比五先五提升”机关作风建设专项行动，提振精神，奋力赶超。要在领导作示范、组织有规范、干部争模范、风险要防范的工作要求中下功夫。要正确处理好目标与目的、差距与差错、规矩与规定、先行与先知、结果与效果、指挥与指导、动脑与动手、团队与团伙、同向与同心、站位与站队十方面的关系。要认真对标省、市年度重点工作评估细则，营造争优创先的良好氛围。要夯实基层基础，加强基层建设，健全组织机构，完善组织体系，发挥平台作用，推进数字赋能改革。
会上，市红十字会监事会监事长、市审计局总审计师何小宝以《审计为红会之爱护航》为题，为与会干部作了审计工作培训。
副会长周学群，党组成员、秘书长周昀，各区（县、市）红十字会、前湾新区红十字会及会机关、备灾救灾中心干部50余人参加会议。
