2月14日，省红十字会召开机关和直属单位全体干部大会，启动处级干部民主推荐工作。党组书记、常务副会长王冬梅作动员讲话，党组成员、专职副会长高翔主持。
王冬梅常务副会长传达了全国和全省组织工作会议精神，并对民主推荐工作作了动员部署。她指出，此次民主推荐工作是深化我会干部人事制度改革、加强会机关和直属单位领导干部队伍建设的一项重要举措。要坚持党管干部，坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才；要选拔任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部；要重点选拔“狮子型”干部，注重培养年轻干部，造就一支过得硬打胜仗的干部队伍。她要求，全体干部要增强政治责任感，正确行使民主权利；严肃组织纪律，共同维护风清气正氛围；正确对待推荐结果，自觉服从组织决定。
根据实际工作需要，此次省红十字会推出会机关和直属单位8个处级干部职位，通过无记名投票和口头推荐方式，在会机关和直属单位中开展民主推荐工作。
通过民主推荐，省红十字会处级领导干部队伍将得到进一步充实、加强，事业单位领导班子结构更趋科学、合理。同时，在全会上下形成风清气正的用人环境，进一步激发广大干部的进取精神，把干部的精力引导和集中到加强学习、提升自我、勤奋工作、争创佳绩上来，为开创“风正、心齐、气顺、干事业”的良好局面打下了坚实的组织基础。
当天，省红十字会还开展了年度工作考核和支部党员民主评议工作。
此外，2月13日，为加快培养年轻干部，经广泛征求意见，还遴选2名优秀骨干担任直属单位主任助理，加强岗位锻炼。
