近年来，温州市红十字会积极贯彻落实《关于高水平推进应急救护工作有的实施意见》，以数字化改革为契机，加强与市直机关工委、市教育局、市交通运输局等十余家单位、部门的紧密协作，大力开展“救在身边”专项行动，加快推进AED布设、应急救护培训基地建设、红十字救护站（点）建设，努力打造红十字“云救护”品牌，营造“人人学急救，急救为人人”的良好氛围，有效提升群众自救互救能力。
“1+10”应急救护工作体系
基本形成
制度做保障。2022年3月，市委、市政府办公室印发《关于开展“救在身边”十大行动 推进应急救护事业高质量发展的实施方案》（温委办发〔2022〕16号），有力推动全市应急救护工作。
工作专班抓落实。成立市应急救护工作专班，由章月影副市长担任组长，召开专班第一次全员会议，分解任务，督促市直机关工委、市教育局以及市交通运输局等十家牵头单位制定下发“救在身边·机关先行”“救在身边·校园守护”和“救在身边·交通伴行”等十大专项行动计划。
量质并举高水平推进
应急救护工作
发挥基地承训、辐射作用。目前全市拥有应急救护培训基地42个，分布在机关、学校、医院、电力、家政等行业（单位），承接业内人员的培训，并有效带动周边人群参训；在全市73个红十字博爱家园和3个4A级以上景区红十字救护站（服务站）创建应急救护培训角，起到很好的承训和宣传功效。截止目前，全市红十字应急救护普及培训2395677人次，救护员取证培训324713人，布设AED700台。
加强师资队伍建设。通过招募或单位自主申请的方式，广泛吸收医院、学校人员，通过严格正规的培训，将其发展成为红十字会的兼职师资，以满足全市应急救护培训需求。目前，全市拥有各类红十字应急救护培训师3575名，并且每年通过开展师资初训班扩充师资队伍，通过开展师资复训班、提高班和举办师资教学技能大赛提高师资教学质量。
数字赋能应急救护工作
将应急救护工作纳入省红十字应急救护工作平台。每场红十字应急救护培训开班和结业信息都录入省红十字应急救护工作平台，考证培训通过平台统一发证。
积极宣传各类学急救应用程序。通过推广“来浙学急救”等小程序，广泛开展“云课堂”，着力打造“云救护”品牌，多渠道普及应急救护知识和技能。
开发数字化应用场景。根据工作需求，将工作分成应急救护、应急救援等八大板块，开发数字化应用场景。
加大宣传营造良好氛围
深化媒体合作。在“平安温州”视频网以及公交车载视频和广场LED等循环播放公益宣传片；在“温州之声”FM94.9频率的早晚高峰时段，播送应急救护公益广告；在温州都市报开辟“红十字知识之窗”，宣传应急救护知识，开展知识竞赛；联合市电视台“男孩女孩”少儿节目，录制“我是急救小能手”专题小视频在电视台和东海网播放。
抓好主题宣传。充分利用“世界急救日”“5·8世界红十字日”以及“5.12全国防灾减灾日”等特定时间广泛开展主题宣传活动，发放应急救护宣传手册，举办应急救护培训班。
加大褒奖力度。将红十字救护员纳入市文明办“最美”系列参选活动等，积极营造“人人学急救，急救为人人”的良好文明城市氛围，群众的应急救护培训知晓率、参与率显著提升。
