■ 张秋萍
近年来，在区委、区政府的正确领导下，浙江省杭州市江干区红十字会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，树立党建思维，全面从严治党、全面聚焦一流、全面深化改革、全面优化服务，团结、组织、动员机关党员干部和广大红十字会员服务党政中心工作不动摇、真诚服务群众不懈怠，奋力开创全区红十字事业发展新局面。
主动作为，当好红色精神“播种机”
当好“定盘星”。通过“四抓”即统筹谋划抓总、理论学习抓先、制度建设抓严、联系基层抓实，使红十字工作始终与上级党委合力合拍，先后制定、审定落实全面从严治党及依法治会相关制度办法11项，建立基层红十字党建联系点5家，协调解决群众关心的问题。
掌握“金钥匙”。事业发展关键在党、关键在人，领导干部示范引领作用更是重中之重。每年年初，党组书记都要与班子成员签订党建责任书等，形成党建工作领导干部“带头干、带头抓、带头示范”。会领导坚持先学一步、深学一层、多讲一课、多干一些，用行动发挥示范作用。
用活“指南针”。会党组有计划地将党员派往区委区政府中心工作组挂职锻炼，在陌生环境和岗位中补齐短板、提升能力。同时通过认真研判每一名党员的强项和不足，“一对一”制定能力提升计划，助力党员全面发展。
筑牢“双防线”。公信力是红十字会的“生命线”，会党组从“制度建设”和“监督执纪”两方面入手维护事业公信力。在制度建设方面，修订《江干区红十字会制度汇编》（2017修订版），建立款物接收使用“两公开两透明”制度；在监督执纪方面，推进日常工作“每日报”制度，成立杭州市首家红十字监事会。
建好“主阵地”。在办公条件较紧张的情况下建成党建文化阵地，组织党员参观“五四宪法”纪念馆、中国共产党杭州历史馆、于谦祠等党建教育基地，让党建基因入脑入心。
需求导向，奏响民生服务“大合唱”
在群众获得感提升方面有所作为。积极发挥机关、师资、救援队、基层红十字会党员干部的示范引领作用，启动百场“红十字基层博爱行”活动，开展实施救护培训“一次都不用跑”工程，运行红十字救护培训信息化系统，成立“交警红十字流动急救点”项目，全年救助受伤路人93人次。
在群众幸福感提升方面有所作为。在全国率先出台首个区级红十字关爱生命工作实施意见，对捐献家庭定期居家养老服务、子女就近入托入学、表彰褒奖等问题以文件形式予以明确；建立30家社区红十字爱心中转站、100家红十字急救培训点，红十字服务项目逐步融入各街道、社区党群综合服务大厅；启动“博爱钱塘·红十字博爱送万家”“红十字青少年夏令营”“江干·建德红十字青少年交流行”等活动，为3300余名弱势群体送去关爱。
在群众安全感提升方面有所作为。通过“周三访谈夜”“百千万蹲点”等活动精准掌握市民对急救培训工作的建议和需求，优化菜单式培训、送教上门等17项举措，确保事实工程优质高效推进；在公共场所设置65台AED（自动体外除颤仪），同步完成东站管委会、武警、旅客服务中心、应急响应中心等22家东站综合体单位急救专场培训，全面提升交通枢纽应急保障能力。
开放共融，拓展系统党建新格局
以合作为导向，发挥“同心圆”单位智慧力量。在区域党建引领下，省、市、区三级红十字会党组织形成服务民生的红十字“大党建”服务综合体，越来越多市民享受到党建综合体所带来的实惠和帮助。
以基层为重点，整合机关和系统党建工作。会党组坚持机关党建与系统党建一起抓，通过采取上下联动、系统带动、群团互动的形式，发挥垂直管理和属地管理两个优势，认真探索推进基层红十字组织党建工作。
以专业为目标，彰显红十字系统党建特色。会党组围绕“保护人的生命和健康”主线，将认同红十字精神、热心公益事业、有一技之长的党员以会员形式巩固下来，成立“两团两队”即党员爱心帮扶团、党员急救讲师团、党员先锋志愿服务队、党员应急救援队。通过开展党员、红十字会员身份“双强化、双践行”活动，激励党员会员在增进民生福祉中大显身手。
（作者系杭州市江干区红十字会党组书记、常务副会长）
